以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）。
A．适用于管理岗位的员工
B．要规定完成目标的先后顺序
C．有时间空间、数量质量的约束
D．采用的指标要具体、合理、明确
答 案：A教材第206页
以下关于绩效标准法的说法错误的是( )A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时
时间：2019-02-11
教材第206页
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